Waarom zou ik meedoen?
Wat is Digitale Mobiliteit?
Waaruit bestaat Digitale Mobiliteit?
Wat is het aanbod van Digitale Mobiliteit?
Waarom doen we dit?

Waarom zou ik meedoen?

De minister van Infrastructuur en milieu zoekt de oplossing van files niet alleen in het verbreden van snelwegen; de minister zet ook stevig in op de ontwikkeling van flexibel werken. Daarom is MKB Nederland met steun van het ministerie het project Digitale Mobiliteit gestart.

Digitale Mobiliteit is een manier van werken die voor ondernemers en voor medewerkers enorme voordelen biedt. Voor je bedrijf betekent Digitale Mobiliteit lagere kosten, hogere productiviteit en meer betrokken medewerkers. Voor je medewerkers (en voor jou persoonlijk) betekent Digitale Mobiliteit meer tijd, minder in de file, meer plezier in het werk en een betere balans tussen werk en privé. Dit klinkt misschien als een utopie, maar het is de realiteit die honderden organisaties inmiddels elke dag ervaren.

Digitale Mobiliteit is gericht op het midden- en kleinbedrijf, dus voor organisaties met vijf tot tweehonderdvijftig medewerkers. Digitale Mobiliteit is beschikbaar in specifieke regio’s. Digitale Mobiliteit is er voor organisaties die actief aan de slag willen met plaats- en tijdonafhankelijk werken en ook bereid zijn daar zelf tijd en energie in te steken.

Deelnemers aan Digitale Mobiliteit zijn enorm enthousiast: ruim 80% van de actieve gebruikers geeft na een periode van zes maanden aan op deze manier te willen blijven werken. Laten we eerst de voordelen voor jou als ondernemer bespreken.

Lagere kosten

Digitale Mobiliteit stelt je organisatie in staat om significant kosten te besparen. Van de directeuren en managers geeft 69% aan met Digitale Mobiliteit kosten te kunnen besparen. Je bespaart direct op reiskosten en reistijd doordat er minder en effectiever gereisd wordt. Digitale Mobiliteit maakt daarnaast gebruik van zogenaamde ‘software as a service’ technologie. Deze technologie vraagt geen investering vooraf en heeft minimale beheerskosten. Op langere termijn besparen veel organisaties die deze manier van werken omarmen ook kosten op het gebied van huisvesting.

Hogere productiviteit

Het beter ondersteunen van samenwerken en kennisdelen door de software die Digitale Mobiliteit biedt, leidt tot hogere productiviteit en tot meer innovatiekracht. Van de actieve gebruikers van Digitale Mobiliteit geeft 23% na een periode van zes maanden aan daadwerkelijk productiever te zijn geworden. Door Digitale Mobiliteit springt een onderneming zelfs beter in op de behoeften van klanten, ook al omdat buiten de reguliere kantooruren gewerkt kan worden.

Betrokken medewerkers

Sturen op resultaten, verantwoordelijkheid en vertrouwen zijn onlosmakelijk verbonden met een mobiele manier van werken. Deze nieuwe manier van leiding geven heeft een zeer positieve uitwerking op de betrokkenheid en inzet van medewerkers. Het individueel ondernemerschap in je onderneming neemt toe en je medewerkers krijgen meer plezier en voldoening van het werk.

Het bijzondere van Digitale Mobiliteit is de win-win voor ondernemer én medewerker. Beiden profiteren significant van deze nieuwe manier van werken. Voor de medewerker zijn er de volgende voordelen:

Meer tijd voor werk én privé; minder in de file.

Door te werken waar en wanneer je wilt voorkom je onnodig reizen en bespaar je veel tijd. Tijd die zowel aan het werk, maar ook aan je privésituatie ten goede komt. Door Digitale Mobiliteit is het niet meer nodig twee keer per dag in de file te gaan staan, wat veel filestress voorkomt.

Meer plezier in het werk

Digitale Mobiliteit bevat veel aspecten waardoor het werk meer plezier en voldoening geeft. Minder tijd verspillen aan reizen en files komt in ieder geval het plezier in het werk ten goede. Digitale Mobiliteit vraagt om een andere leiderschapsstijl in de organisatie. Medewerkers worden aangesproken op eigen verantwoordelijkheid en ondernemerschap. Voor het merendeel van de medewerkers is dit een welkome ontwikkeling.

Een betere balans tussen werk en privé

Door Digitale Mobiliteit hoef je niet meer voor alles naar kantoor te komen, werken kan net zo goed thuis en onderweg. Het wordt eenvoudiger om werk- en privétijd te mixen. In het begin is dit vaak even wennen, maar naar verloop van tijd voelt het heel natuurlijk aan om deze twee werelden minder strikt te scheiden. Van de actieve gebruikers van Digitale Mobiliteit geeft 30% na een periode van zes maanden aan dat hun vitaliteit door het gebruik van Digitale Mobiliteit is verbeterd.

Wat is Digitale Mobiliteit?

Digitale Mobiliteit is een nieuwe manier van werken. Digitale Mobiliteit is werken waar en wanneer je maar wilt. Door te werken waar en wanneer je wilt, kun je er zijn voor gezin of klanten op de momenten die er toe doen. Door te werken waar en wanneer je wilt, ontwijk je files en voorkom je onnodig reizen. Digitale Mobiliteit is ook werken in een sfeer van vertrouwen en betrokkenheid bij een bedrijf waar je oprecht trots op bent.

Door met je onderneming deel te nemen aan Digitale Mobiliteit krijg je een half jaar lang kosteloos toegang tot uitgebreide faciliteiten en ondersteuning. In dat half jaar maakt je onderneming zich deze nieuwe manier van werken eigen. Na deze 6 maanden beslis je zelf welke faciliteiten je wilt blijven gebruiken.

Waaruit bestaat Digitale Mobiliteit?

Digitale Mobiliteit bestaat uit vier onderdelen: software voor samenwerken en kennisdelen, overal en altijd toegang tot internet, voorzieningen voor slim werken en reizen en ondersteuning bij het ontwikkelen van een nieuwe manier van werken.

Digitale Mobiliteit bevat ook een onderzoeksdimensie: wij onderzoeken de effecten van een nieuwe manier van werken. Elke deelnemer vult hiertoe aan het begin en het einde van de gebruiksperiode een online vragenlijst in.

Wat is het aanbod van Digitale Mobiliteit?

Met Digitale Mobiliteit maak je gedurende een half jaar kostenloos kennis met een nieuwe manier van werken. Alles is geregeld, de softwarediensten, internettoegang, voorzieningen voor slim werken en slim reizen, hulp bij installatie, uitleg over het gebruik en ondersteuning bij het ontwikkelen van een nieuwe manier van werken. Vooraf maken wij inzichtelijk wat de kosten zijn als je het gebruik van Digitale Mobiliteit na dit half jaar wilt voortzetten.

Waarom doen we dit?

Omdat de minister van infrastructuur en milieu de oplossing voor het fileprobleem niet alleen zoekt in versterking van de vervoersinfrastructuur, maar ook in een andere manier van werken en verplaatsen.